金融-营业部负责人
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【概要描述】职责描述：1、在上级营业部指导下全面负责营业部的经营、管理工作;2、根据上级营业部的营销拓展计划，制定营业部营销方案，组织实施;3、根据上级营业部的客户拓展与服务的要求，建立营业部的客户服务体系，完善相关制度，做好客户的开发、维护工作;4、根据上级营业部下达的年度指标，制定营业部的月度、季度、年度经营计划，对下达的指标做好分解和落实，按时完成下达的经营目标;5、做好本营业部员工的招聘、淘汰、培训、
金融-营业部负责人
【概要描述】职责描述：1、在上级营业部指导下全面负责营业部的经营、管理工作;2、根据上级营业部的营销拓展计划，制定营业部营销方案，组织实施;3、根据上级营业部的客户拓展与服务的要求，建立营业部的客户服务体系，完善相关制度，做好客户的开发、维护工作;4、根据上级营业部下达的年度指标，制定营业部的月度、季度、年度经营计划，对下达的指标做好分解和落实，按时完成下达的经营目标;5、做好本营业部员工的招聘、淘汰、培训、
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职责描述：
1、在上级营业部指导下全面负责营业部的经营、管理工作;
2、根据上级营业部的营销拓展计划，制定营业部营销方案，组织实施;
3、根据上级营业部的客户拓展与服务的要求，建立营业部的客户服务体系，完善相关制度，做好客户的开发、维护工作;
4、根据上级营业部下达的年度指标，制定营业部的月度、季度、年度经营计划，对下达的指标做好分解和落实，按时完成下达的经营目标;
5、做好本营业部员工的招聘、淘汰、培训、考核等管理工作;
6、负责与当地主管部门及工商税务等部门的沟通和协调工作。
任职要求：
1、40周岁以下(含)，全日制本科以上学历，金融相关专业，具有证券从业资格，条件特别优秀的学历可适当放宽;
2、从事证券工作3年以上或经济工作5年以上;
3、具有一定的经纪业务资源者优先;具有证券公司分支机构负责人任职资格者优先;
注:如大专学历,则需要从事证券工作10年以上或曾担任金融机构部门负责人以上职务8年以上。
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