房地产-人力资源总监
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【概要描述】职责描述：1.负责组织发展、人才发展、薪酬绩效、招聘中的某一到两个条线;2.负责建立和完善集团人力资源管理体系，指导下属版块人力资源管理工作;任职要求：1.大型多元化集团人力资源相关岗位;2.具备出色的沟通表达和逻辑思维能力;3.第一学历要求985、211统招高校;4.具备顶尖咨询背景者优先。
房地产-人力资源总监
【概要描述】职责描述：1.负责组织发展、人才发展、薪酬绩效、招聘中的某一到两个条线;2.负责建立和完善集团人力资源管理体系，指导下属版块人力资源管理工作;任职要求：1.大型多元化集团人力资源相关岗位;2.具备出色的沟通表达和逻辑思维能力;3.第一学历要求985、211统招高校;4.具备顶尖咨询背景者优先。
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职责描述：
1.负责组织发展、人才发展、薪酬绩效、招聘中的某一到两个条线;
2.负责建立和完善集团人力资源管理体系，指导下属版块人力资源管理工作;
任职要求：
1.大型多元化集团人力资源相关岗位;
2.具备出色的沟通表达和逻辑思维能力;
3.第一学历要求985、211统招高校;
4.具备顶尖咨询背景者优先。
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