热招岗位_热招岗位_北京锐捷伯乐管理咨询有限公司

金融-投资监督 2018-03-29

职责描述：1、负责起草和修订托管业务投资监督制度、流程;2、负责审核《基金合同》、《托管协议》约定的投资监督条款;3、负责对基金管理人的投资管理进行监督，发现违法违规行为，履行通知和报告责任，并督促基金管理人整改;4、负责配合基金管理人召开基金份额持有人大会;5、负责投资监督系统的业务测试和业务需求的收集;任职要求：1、本科及以上学历，2年以上资产托管工作经历;2、具备基金从业资格证书，有证券、会

金融-营业部负责人 2018-03-29

职责描述：1、在上级营业部指导下全面负责营业部的经营、管理工作;2、根据上级营业部的营销拓展计划，制定营业部营销方案，组织实施;3、根据上级营业部的客户拓展与服务的要求，建立营业部的客户服务体系，完善相关制度，做好客户的开发、维护工作;4、根据上级营业部下达的年度指标，制定营业部的月度、季度、年度经营计划，对下达的指标做好分解和落实，按时完成下达的经营目标;5、做好本营业部员工的招聘、淘汰、培训、

房地产-建筑设计总监 2018-03-29

职责描述：1、进行房产项目的设计审核、设计控制及协调;2、参与各阶段设计成果评审，提出优化意见并负责沟通落实;3、负责与设计单位的工作联系，督促其出图进度和质量;4、审核施工图纸的设计深度和质量，保证设计方案构思的实现;5、负责施工过程中的技术配合、控制设计变更。任职要求：1、本科及以上学历，建筑学专业2、2年以上甲级设计院工作经验3、3年以上知名地产设计管理工作经验

房地产-人力资源总监 2018-03-29

职责描述：1.负责组织发展、人才发展、薪酬绩效、招聘中的某一到两个条线;2.负责建立和完善集团人力资源管理体系，指导下属版块人力资源管理工作;任职要求：1.大型多元化集团人力资源相关岗位;2.具备出色的沟通表达和逻辑思维能力;3.第一学历要求985、211统招高校;4.具备顶尖咨询背景者优先。

房地产-人力资源经理 2018-03-29

职责描述：1、进行各模块管理任职要求：1、统招211学历2、知名标杆房企相关经验，熟悉市场，有一定人脉关系3、对招聘有自己独特理解和渠道，能快速组建团队

房地产-法务经理 2018-03-29

职责描述：1、负责公司合同预审核工作;2、负责起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文件);3、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持;4、建立和完善公司法律管理体系;5、负责办理各类诉讼及事务处理。任职要求：1、国家统招法律相关专业毕业，法学本科或法律硕士;2、具有5年以上企业法务工作经验，具有律师事务所诉讼经验者优先考虑;3、具有良好的沟通能力和语言表达能

房地产-财务部总经理 2018-03-29

职责描述：产业集团下属板块，文旅、公寓、产业、商业等任职要求：1、本科及以上学历2、有大中型企业3年以上知名房地产企业财务总经理及以上职位工作经验3、具备相应的会计核算、税务筹划、税务清算、融资及对外沟通的能力4、具有较强的内部管控能力

房地产-财务总监 2018-03-29

职责描述：1.负责集团层面核算、报表类的体系化推进;2.负责各个板块报表、合算的统筹工作。任职要求：1.熟悉地产、物业、商业等不同行业的会计核算方式和报表处理方式。

房地产-投资总监 2018-03-29

职责描述：1、开拓政府资源、项目资源，寻找潜在合作机会;2、组织研究行业相关国家政策法规，宏观经济发展趋势、最新动态并进行分析;3、组织实施项目投资拓展或项目收购并购工作,对项目进行筛选跟进，组织进行项目可行性分析、评审、商务谈判及合约谈判等工作;4、与地方政府或合作方开展商务谈判，拟定合作框架协议并推动项目落地。5、建立并维护政府部门、金融机构、战略合作伙伴等良好社会关系,定期向领导呈报区域及国

房地产-投资高级经理 2018-03-29

职责描述：1、分析与研究区域和城市经济发展状况，收集房地产相关政策信息;2、调查研究土地信息，分析市场需求，调查研究竞争对手战略发展、在建项目等相关信息;3、负责项目信息收集和筛选，提出项目立项建议;4、负责编制项目可行性研究报告，组织评审后报批。任职要求：1、本科及以上学历，3年以上大中型房地产公司投资拓展工作经验;2、有较好的土地信息渠道，精通房地产投资分析工具及土地拓展流程;3、具备良好的拓

房地产-成本总监 2018-03-29

职责描述：1、负责部门成本管控体系的搭建和实施;2、负责检查、监督、追踪、落实、指导成本部各项工作;3、在不同项目不同阶段组织相关成本管理工作为项目各项决策提供依据，合理控制建安成本;4、推进项目招标和采购管理工作组织。任职要求：1、工程造价相关专业，30-40岁左右，大学本科及以上学历;2、有大型房地产公司有3年以上工程造价组织管理岗位工作经历，熟悉房地产企业成本控制及合约预算管理;3、熟悉预决

房地产-工程总监 2018-03-29

职责描述：1统筹工程现场质量安全管理、交房验收、材料进场等各类信息化系统规划;2对工程质量相关信息化系统进行推广;3对工程现场管理的IT新技术及应用场景进行探索研究。任职要求：1.熟悉工程现场质量安全检查内容及分部分项管控重点;2.有房地产质监、安全等信息化应用推广经验;3.有地产50强工作经历;4.有较强的excel，PPT编写及汇报技能;5.工作态度积极认真，学习能力强、沟通能力强，思维活跃。

房地产-运营总监 2018-03-29

职责描述：1、组织制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划，并对计划执行情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议;2、参与制定各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标，协助开展公司组织绩效考核工作;3、根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况，协助开展工作计划考核;4、负责公司流程体系的优化与维护，定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况，组织、跟进公司各级计划

房地产-运营副总 2018-03-29

职责描述：1、参与公司经营决策2、主持所在公司工程技术运营管理工作，包括设计管理、成本管控、工程进度、质量、安全管理、计划运营，培养团队，达成经营目标。任职要求：1、建筑学、工民建等相关专业本科以上学历，10年以上房地产公司工程施工管理经验，担任大型房产公司工程副总或运营副总等相关岗位3年以上经验，有大型项目建设全程管理经验者优先;2、熟悉房地产项目开发过程的建设环节，对项目进度、成本、质量有突出

房地产-项目总 2018-03-29

职责描述：1、制定项目公司的总体战略和经营计划，组织实施经营目标的实现，并把控重大进度节点;2、主持项目公司的全面开发和经营管理工作，组织实施总部的决议;3、主持健全项目公司的团队组建及团队建设，规范内部管理;4、审批项目公司的各项重要管理政策、制度，并指导、监督政策及制度的执行;5、建立并维护与地方政府、合作伙伴以及重要客户等关系;6、检查、督促和协调各部门的工作进展。任职要求：1、全日制统招2

房地产-设计总监 2018-03-29

职责描述：1.负责项目的建筑设计管理工作，对项目设计工作的进行全程管理和技术控制;2.提供施工技术支持，在施工过程中，配合工程部门处理施工中出现的各种的技术问题，对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持，负责重大设计变更的组织，确保施工问题得到及时有效的解决;3.组织各阶段的图纸审查，负责施工过程中设计变更的现场审核及施工现场效果的品质控制;4.协助规划项目方案，进行项目协调，明确有关具体

房地产-营销副总 2018-03-29

职责描述：1、完成集团公司经营班子与集团制订的军令状销售任务。2、全面管理公司营销策划工作。3、全面公司销售策略的制定及销售工作推进。4、营销团队的组建、培训、考核。任职要求：1、5年以上房地产管理岗位经验，有大型知名房地产公司营销高管工作经历;2、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力;3、能够组织和指导市场调研，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力。4、熟悉房地产品的销售和售

房地产-城市总经理（全国） 2018-03-21

房地产-城市总经理(全国)职责描述1)根据集团确定的区域公司发展战略及目标，带领团队确保年度经营目标的实现;2)负责区域项目的整体运作和管理，包括：投资拓展、开发报建、工程、营销、成本控制、财务、人事等，确保部门间的协调运转;3)负责管理并控制项目所在公司的工程质量，合理控制各项成本;4)配合集团总部的工作，协助战略规划方面的事宜。任职要求1)知名院校本科以上学历;2)精通住宅地产开发运营模式，精

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